Motivációs levél

csoportos feladatok

1. feladat

Fogalmazzatok meg egy tartalmilag rosszul sikerült motivációs levelet, de vigyázzatok arra, hogy a stílus, forma stb. megfelelő legyen!

2. feladat

Írjatok egy formailag helytelen motivációs levelet! A tartalom és stílus legyen megfelelő, de mutassátok be, melyek a formailag hibás motivációs levél hátrányai!

Állás megnevezése: HR vezető tanácsadó

A munka leírása:

• árajánlatok készítése

• toborzás, fejvadászat

• interjúztatás, kiválasztás

• közvetítés, jelöltek prezentálása

• kapcsolattartás

• adminisztráció

Elvárások a pályázótól:

• min. 3-4 éves, közvetítő irodánál szerzett HR tanácsadói tapasztalat

• agilitás, proaktív szemléletmód

• angol tárgyalóképes nyelvtudás

• értékesítői véna

• számlaképesség

Amit kínálunk:

• kiemelten magas jutalék

• változatos munka

• saját projektek teljes körű lebonyolítása

• munkatársaktól kapott támogatás

• kihívás

• továbbképzések

• specialista vagy vezetői előrelépés

• rugalmas munkaidő

3. feladat

Írjatok egy rossz stílusban megfogalmazott motivációs levelet! Vigyázzatok arra, hogy csak a stílus legyen rosszul megválasztott, tartalmilag és formailag legyen helytálló a levél!

4. feladat

Számítógépes cég által kínált állására pályázol, ám a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteket, tudást, tapasztalatokat teljességgel nélkülözöd. Hogyan adod el magad mégis? Fogalmazz egy rövid motivációs levelet!

5. feladat

Írjatok motivációs levelet a következő álláshirdetéshez!

PROFI MUNKATÁRSAT KERESÜNK PROFI CSAPATUNKBA

Állás megnevezése:

Ügyfélszolgálati munkatárs

A munka leírása:

• bejövő hívások fogadása és pontos megválaszolása

• kimenő hívások indítása, adatbázis alapján

• e-mailen, faxon és postai úton beérkező ügyfél igények megválaszolása

• egyéb, kihívásszerű, újabbnál újabb feladatok akár más munkakörben is

Elvárások a pályázótól

• fiatal (20 év körüli), ambiciózus munkakereső legalább 10 éves munkatapasztalattal

• folyékony német és angol, erős középfokú francia és spanyol, valamint társalgási szinten olasz nyelvtudás

• ügyfélközpontú gondolkodás

• rendkívül jó kommunikációs készség

• eredmény- és sikerorientáltság, valamint precizitás

• türelmes, rugalmas, megbízható, talpraesett, vidám és közvetlen személyiség

• technikai területen vagy multinacionális környezetben szerzett tapasztalat

• magabiztos számítógépes ismeret

• képesség a megszerzett tudás folyamatos továbbfejlesztésére

• műszaki ellenőri jogosultság

• önálló munkavégzésre való alkalmasság

• jó fizikum

• vezetői gyakorlat előny!